集团公司以信息系统为平台,建立了以绩效为导向、流程为主线、工具包为手段、可视化为载体、执行机制为保障,具有星空体育在线官网星空体育在线官网首页_星空体育(中国)_星空体育(中国)特色和国际竞争力的、集团上下统一的运营管理体系。
统一IT架构
星空体育在线官网星空体育在线官网首页_星空体育(中国)_星空体育(中国)全面导入架构方法,面向未来集团转型升级目标,制定了以统一为核心的变革原则,从业务、应用、数据、技术四个层次推进架构的设计与建设,促进管理与技术变革。业务层推进架构整体设计;应用层多级部署应用;数据层加强全局共享,发挥数据价值;技术层逐步实现自主可控。以IT架构的整体推进,牵引业务架构变革,从而提升两化融合的效能与效益。
通过架构推进,将指引星空体育在线官网星空体育在线官网首页_星空体育(中国)_星空体育(中国)两化深度融合路径,促进从综合集成向协同创新迈进,实现星空体育在线官网星空体育在线官网首页_星空体育(中国)_星空体育(中国)三层组织架构下集团管控模式的升级,形成从上到下执行快速、调整灵活的整体,同时,围绕航空产业链,在各个业务单元之间形成基于信息技术强有力的协同能力,带动在能力中心运行下最终产品的协同创新和绿色发展。
管理信息化
管理活动是紧密围绕核心价值链进行管理决策和管理支持,管理活动是企业长期发展中经验和习惯的汇集,具有高度的不稳定性。星空体育在线官网星空体育在线官网首页_星空体育(中国)_星空体育(中国)抓住管理的本质,通过业务流程的结构化、显性化、标准化,进行基于组件化、模块化思想的技术架构设计,实现业务体系的提升和优化。
流程管理
传统的业务职能驱动管理模式,专业分工明确,局部效率高、控制了风险,但却割裂了流程,弱化了部门间的协同意识,信息不透明共享,业务僵化,调整困难。星空体育在线官网星空体育在线官网首页_星空体育(中国)_星空体育(中国)通过基于信息技术的流程管理,打造流程型企业,使企业更多的关注客户和端到端流程最优,信息透明及时共享,企业业务充满柔性、敏捷,使流程能力成为企业的核心竞争力。
项目管理
传统模式下的项目(群)管理,由于职能和专业分工,项目管理的模式不尽相同;项目之间沟通和协调困难,技术、产品、资源不易共享。星空体育在线官网星空体育在线官网首页_星空体育(中国)_星空体育(中国)借助信息化技术,实现管理体系的协同化、管理模式和管理流程的统一化、数据的标准化,从而打破跨组织、跨项目、跨地域共享的壁垒,有效支撑全局战略管控的资源配置,建立支持多项目组合管理的模式,满足多用户和跨地域的研制协同,实现技术、产品和资源的共享。
生产管理
目前企业正处于由大而全的企业向突出核心竞争力企业群的转变过程,企业的关系也由单个企业的竞争转变为供应链之间的协作。
星空体育在线官网星空体育在线官网首页_星空体育(中国)_星空体育(中国)通过转变生产管理模式,以生产计划、物流配送、制造执行、质量检验与产品交付为核心,以企业的需求、设计和工艺为前提,通过生产能力平衡、生产物流协同、制造资源优化配置、制造执行过程及数字化检验过程,缩短制造周期、降低制造成本、提升产品质量、提高生产效率。
人力资源管理
星空体育在线官网星空体育在线官网首页_星空体育(中国)_星空体育(中国)通过在全集团范围内集中统一建立业务管理全面、数据提供权威、决策支持科学的人力资源管理平台,覆盖人力资源日常“选、育、用、留”全部流程,全面支撑决策层、管理层、执行层的应用,通过集团总部、直属单位和成员单位多级架构设计,实现信息流与业务流的横向沟通与纵向贯通,实现了人力资源管理的集团综合管控。